潘泳霖，2024屆瑞青年學員，山東玖瑞配方師助理。工作中的他踏實努力，積極上進；生活中的他熱情開朗，待人友善。

 “我有幸參加了玖瑞集團為新員工精心安排的瑞青年培訓。這次培訓讓我對公司文化、業務模式有了全面的了解，還極大地拓寬了我在職業規劃、團隊協作能力。”

研習文化 認同價值

職業發展 自我成長

 作為一個新加入的員工，了解公司內各個部門的職責和運作流程是至關重要的。在培訓中，公司的各個線路的主管都對其線路的主要職能、運作流程和負責項目做了詳盡的介紹。隨著各位主管的講解，從產品研發、市場營銷到客戶服務，我對公司的了解更深了一層。

 原料是把控產品質量的第一線，在品控的日常工作中，不僅是對原料指標的測定，還包括對飼料成品質量的檢驗和穩定性評估。一粒好飼料的產出不僅是原料品質的嚴格把控，更是生產中每個環節的密切配合。我需要對這些環節有充分了解和認識，確保了每一粒飼料都是高品質的產品。在滿足動物營養需求的同時，更加保障了動物的健康和提高養護的養殖效益。

團隊協作 合力共進

 通過多個戶外拓展的團隊合作項目，我明白了只要大家精誠合作，齊心協力，沒有什么困難是解決不了的。四米的墻，看似高不可攀。但是當我們聚在一起，勁往一處使，這個困難便被我們齊心協力的克服。

 在實際的生產工作中，這種案例不勝枚舉。例如當冬天來臨時，飼料對于油脂的吸收容易不充分，導致成品指標不穩定。我們團隊成員對各個生產環節進行了優化，包括調整使用的油脂種類和對油脂進行預熱處理。通過這些針對性的改進，我們成功解決了油脂吸收不充分的問題，確保了成品飼料的穩定性和質量，從而保障了產品的市場競爭力和客戶滿意度。

結語

 瑞青年訓練營是一個全方位的學習和成長平臺，不光讓我對企業的認知更加全面、深刻，同時也幫助我明確了未來職業發展的方向。這幾天的培訓不僅是我入職的起點，更是我未來職業生涯中的一次重要啟程。